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外包工程合法施工前签订的劳动报酬协议具有法律效力。签订劳动报酬协议，明确约定工程款计算方法和计价标准，明确约定报酬纠纷免责条款，明确约定报酬...
如果外包项目本身并不违法，那么施工前签订的劳务报酬协议是有法律效力的。...
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1、协议离婚有法律效力。 2、协议离婚的前提是：双方就财产分割、孩子抚养、共同债权债务等问题达成一致。 3、夫妻可以协议离婚，但要携带离婚协议书去民政局才能领取离婚证。 4、离婚协议书是办理离婚的重要文件，一经双方签字之后，就发生法律效力。 5、离婚协议包含的内容如下： (1)当事人的真实意思的表示； (2)孩子抚养权归属，没有和孩子生活的一方对养育应承担的费用、支付的方式及时间； (3)财产分割； (4)共同债权、债务的处理； (5)住房问题的解决； (6)对生活困难一方经济帮助的方式； (7)不和孩子生活的一方行使探望权的方式及另一方协助的义务； (8)其他需要在协议中明确的事项； (9)当事人签名； (10)离婚协议书制作时间。
1、离婚协议补充协议是否有法律效力，要看该协议是否符合生效条件。只有符合以下的3个条件，那么该离婚协议补充协议才有效： （1）离婚协议补充协议的订立方要具备一定的民事行为能力； （2）离婚协议补充协议表达了双方真实的意思表示； （3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 2、《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
劳动协议书有法律效力的情形： 1、只要协议书的内容没有法律所禁止的规定，并且是在双方公平、自愿的情况下达成的，就有法律效力。 2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定，也不能完全否定协议书的法律效力，但对法律有禁止规定的条款将无效。3、自行达成的协议是可以反悔的，但在诉讼中将做为一项考量的参照。经行政机关、司法机关、公证部门等主持达成的协议完全有效。
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