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有几个关键工作要做，首先，报交警拿到事故责任认定书；其次，保留医院诊断、医嘱及发票；再次，找鉴定机构确定伤残等级，然后起诉。假定交警认定对方...
1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...
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《中华人民共和国合同法》第302条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。乘客在买票后乘车时，同公交车已经构成了“运输服务”合同，公交车应安全地将乘客运送到指定车站。由于中途驾驶员为了避免车外的意外事故，而急刹车造成了车内事故；侵害公民身体造成伤害的，侵权人应当进行赔偿。车主理所当然应承担事故全责！根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。可以调解解决，如果调解不成，到法院诉讼解决。受伤乘客要求如下赔偿： 1.住院、手术费（含以后取钢板的手术费用，包括：实际手术费、医药费、交通费，等）、医药费：按实际票据和预算； 2.营养费：30元/天*100天=3000元； 3.精神损失费：2000元； 4.护理费：2人*50元*住院天数=元； 5.本人和护理人员的误工费：本人，100天*30元=3000元，护理人员2人*50元*住院天数=元； 6.交通费：500元； 7.护理人员住宿费：按实际住宿票据； 8.住院伙食补助费：30元*住院天数=元
如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定（因为工伤赔偿的多少，一般和你的伤残等级有关。），最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，另外你还可以按照雇员受损害要求对方进行赔偿，索赔的损失主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，这些数额的计算都是有法律明确规定的。
要看具体情况，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。比如十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十5641200.111282再加上住院费202100.5责任10000
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