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受到工伤,用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报,用人单位没有在规定时间上报的,工伤职工或者其直系亲属、工...
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需要具体计算。1治疗工伤医疗费和康复费用 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 2住院治疗伙食补助费交通费据实报销:含长途车(不包括出租车),火车(硬座、硬卧、动车二等座),轮船(三等舱)。住宿费限额最高每人每天150元(各地自行规定) 3一次性伤残补助金:23个月本人工资 4停工留薪期:原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况延长不超过12个月。参照工伤职工停工留薪期分类目录 5停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 6劳动关系:保留劳动关系,退出工作岗位。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费 7伤残津贴:由工伤保险基金按月支付本人工资80%
1.工伤医疗花费,无论多少都可以报销; 2.如果你指的是工伤待遇的话,需要进行认定、劳动能力鉴定后才能根据级别给你工伤待遇,如果评上不级别,则没有待遇。
工伤未报的部分,不能申请大病救助。 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 工伤社会保险机构未报销的部分,只能是两种费用:一是治疗非工伤引发的疾病的费用,可以申请医保报销;二是超标准的费用,工伤的标准远比医保放的宽,工伤不能报销的超标准费用,应当有工伤职工自理。 工伤与大病不相干,不能申请大病救助。
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