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死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也...
1、丧葬补助金:为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 2、一次性工亡补助金:为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金:...
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死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。 死亡赔偿金不是遗产,在分配时应该按照与死者关系远近和生活紧密程度在第一继承顺序间进行分配,无第一顺序继承人的在第二顺序继承人中进行分配。 《国家赔偿法》第34条规定,侵犯公民生命健康权,造成死亡的,应支付死亡赔偿金、丧葬费。死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目,是对受害者近亲属的赔偿。
确定喝酒与职工的死亡是否有因果关系,应该由其自己负责。职工的情形如果不构成工伤,单位对死亡的发生也没有过错的情况下;如有,一同喝酒的人是否有过错。如果均无
死亡赔偿金是不法致人死亡时特有的财产损害项目,是对受害者近亲属的赔偿,有以下分配特点: 1、死亡赔偿金不是夫妻共同财产。 2、死亡赔偿金是对死者近亲属的赔偿,并非对死者自身的赔偿,是对受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少和丧失的补偿。
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