相关问答
工伤的话，根据《工伤保险条例》规定，申请伤残鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定...
对于左肱骨骨折，如有内固定，实践中一般认定为九级障碍，如无内固定、五后遗症，一般认定为十级障碍。当然，具体以劳动力鉴定委员会的结论为基准。因...
大家都在问查看更多
十级伤残一次性伤残补助金和一次性就业补助金由各省制定的，计算方法不同。建议参照各地工伤保险实施办法来确定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于左肱骨骨折的情况，根据伤情的不同和鉴定机构的不同可能存在差异。左肱骨骨折如果有内固定的话，一般认定为是九级伤残，如果没有内固定且无后遗症的，一般会被认定为十级伤残。
对于左肱骨骨折的情况，如果有内固定的话，在实践中一般认定为是九级伤残，如果没有内固定且后遗症的，一般会被认定为十级伤残，当然具体要以劳动能力鉴定委员会的结论为准，因为实践中根据伤情的不同和鉴定机构的不同可能存在差异。 此外，在申请伤残鉴定时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
962人已浏览
2,353人已浏览
1,325人已浏览
666人已浏览
网友热门关注
