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法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动合同,因此根据...
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xxx先生(小姐)自某年某月起在我公司工作共计N年n月,劳动合同期满,未再续签。特此证明。xxx公司xxxx年xx月xx日(当前日期)
针对没签合同工伤怎么认定的规定,没有签订劳动合同也可以申请认定工伤的,只要能够提供工资单、考勤表、胸卡、证人证言等证明与用人单位存在劳动关系的证据资料都可以;也可以向劳动监察大队投诉反映,让他们调查取证,然后申请工伤认定。通过劳动仲裁确认劳动关系时间太长太麻烦了。
最高人民法院《关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》(2020.11.22法释(2020)35号)第一条第二百六十三条第(一)项规定的“入户”,是指为实施抢劫行为而进入他人生活的与外界相对隔离的住所,包括封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船、为生活租用的房屋等进行抢劫的行为。对于入户,因被发现而当场使用暴力或者以暴力相威胁的行为,应当认定为入户抢劫。第二条刑法第二百六十三条第(二)项规定的“在公共交通工具上抢劫”,既包括在从事旅客运输的各种公共汽车,大、中型出租车,火车,船只,飞机等正在运营中的机动公共交通工具上对旅客、司售、乘客人员实施的抢劫,也包括对运行途中的机动公共交通工具加以拦截后,对公共交通工具上的人员实施的抢劫。第三条刑法第二百六十三条第(三)项规定的“抢劫银行或者其他金融机构”,是指抢劫银行或者其他金融机构的经营资金、有价证券和客户的资金等。抢劫正在使用中的银行或者其他金融机构的运钞车的,视为“抢劫银行或者其他金融机构”。第四条刑法第二百六十三条第(四)项规定的“抢劫数额巨大”的认定标准,参照各地确定的数额巨大的认定标准执行。第五条刑法第二百六十三条第(七)项规定的“持枪抢劫”,是指行为人使用枪支或者向被害人显示持有、佩带的枪支进行抢劫的行为。“枪支”的概念和范围,适用《中华人民共和国枪支管理法》的规定。第六条刑法第二百六十七条第二款规定的“携带凶器抢夺”,是指行为人随身携带枪支、爆炸物、刀具等国家禁止个人携带的器械进行抢夺或者为了实施犯罪而携带其他器械进行抢夺的行为。
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