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《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休： 一、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的; 二、完全丧失工作能力的。 第六条事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的; （二）完全丧失工作能力的; （三）男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
农户承包集体的基本生产资料（主要是土地）自主经营，包交国家和集体应得的各项费款，其余产品或收入归承包户所有。农民享有对土地的经营管理权，但所有权仍归国家所有，依然是共有的。这项制度最早在安徽省凤阳县小岗村实行，收效很大，进而随着改革开放的春风，飘向全国各地。 1978年,安徽发生了百年不遇的特大干旱,人民生活出现严重困难。省委作出把集体无法耕种的土地借给农民耕种，谁种谁收、不向农民收统购粮的决策。“借地种粮”的政策唤起了农民的生产积极性，也引发了一些地区包产到组、包干到户的行动。凤阳县小岗生产队成为全国农村率先搞“包干到户”的一个典型。
股份制是通过发行股票筹集资金，建立股份公司生产经营的企业管理制度。股份制的经济构成特征是股份公司、股份、股本、股东、董事会等。股份制具有政府和企业职能分离，所有权和经营权分离统一，融资面广。股东根据股份承担相应的风险。股份制改造是指普通企业按照《公司法》、《证券法》等法律法规改造为股份制有限公司。股份改造的目的1。建立现代企业制度。二、产权明确，权责明确。三、实现，企业有独立的经营权。四、建立科学的管理体系。股份制改造原则1。最佳效益原则。二、突出主营业务。三、避免同行竞争。四、减少关联交易。5、剥离非经营性资产。6、建立和完善内部管理机制。
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