工伤事故伤残等级标准-法师兄

关于工伤事故伤残等级及赔偿标准如下： 2014工伤伤残等级赔偿标准一、一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月 4、四级伤残补助金=本人工资18个月（二）按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额二、五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×16个月 2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（二）伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

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一般按照您认定的工伤等级标准确定赔偿数额，可参考以下标准：一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级...

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医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失...

工作障碍等级标准：1、等级障碍划分依据为：ａ．日常生活完全不能自立ｂ．意识消失ｃ．各种活动受到限制卧床不起ｄ．社会交往完全丧失。2、ｉｉ级障碍区分的依据是，ａ．日常生活随时都需要帮助ｂ．仅限于床和椅子的活动ｃ．不能工作ｄ．社会交往极其困难。3、ｉｉｉｉ级障碍区分的依据是ａ．不能完全独立生活，需要经常监护的ｂ．仅限于室内活动ｃ．显然职业有限ｄ．社会交往困难。4、ｉｖ级障碍分类的依据是，ａ．日常生活能力受到严重限制，需要帮助的ｂ．只限于居住范围内的活动ｃ．职业种类受到限制ｄ．社会交往受到严重限制。5、ｖ级障碍分类依据是ａ．日常生活能力部分受到限制，需要指导的ｂ．仅限于附近的活动ｃ．需要明显减轻工作ｄ．社会交往贫乏。6、六级残疾划分依据：ａ．日常生活能力部分受到限制，但可以部分补偿，部分日常生活需要帮助ｂ．各种活动下降ｃ．不能胜任原来的工作ｄ．社会交往狭窄。7、级别的障碍区分基于ａ．日常生活相关活动能力严重受到限制的ｂ．暂时活动不受限制，长期活动受到限制的ｃ．不能从事复杂的工作ｄ．社会交往能力下降。8、Ⅷ级伤残划分依据为：ａ．日常生活有关的活动能力部分受限；ｂ．远距离活动受限；ｃ．能从事复杂工作，但效率明显降低；ｄ．社会交往受约束。9、Ⅸ级伤残划分依据为：ａ．日常活动能力大部分受限；ｂ．工作和学习能力下降；ｃ．社会交往能力部分受限；10．Ⅹ级伤残划分依据为：ａ．日常活动能力轻度受限；ｂ．工作和学习能力有所下降；ｃ．社会交往能力轻度受限。

针对不同的伤残等级，我国法律也规定有不同的补偿标准。在工伤赔偿的法律之中，十个伤残等级一般分为三组。一至四级伤残，被认为是完全丧失劳动能力，因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助（依伤残等级为受害人21到27个月的收入），还会每月提供一定的津贴（依伤残等级为受害人75%到90%月的收入）。五级或六级伤残，被认为是严重损失劳动能力。这意味着受害人并不是不能够从事一些劳动，只是在工种或劳动强度方面会受到极大的限制。在这种情况下，有两种可能的赔偿，一种是采取类似一至四级伤残的赔偿方案，只是金额、比例更少。另一种是原单位安排合适的工作，但只付出一次性补助，没有每月津贴。七到十级伤残，被认为是少量损失劳动能力。在这种情况下，受害人仍然能够比较好地从事原来的工作。所以只能得到一笔一次性补助，没有每月津贴。除了这些补偿之外，我国法律和一些地方法规还规定有其他一些次要补偿，比如医疗补助、生活护理费等等。

1－10级残疾人可享受一次性残疾补贴。不同级别的残疾补偿不同，按个人工资计算。赔偿标准如下：一级：我的工资为90英镑％二级：我工资85％三级：我工资80％；四级：本人工资75％；5－10级工伤残疾赔偿标准主要为一次性残疾补贴、一次性残疾就业补贴和一次性残疾医疗补贴；5级：16个月工资，6级：14个月工资，7级：12个月工资，8级：10个月工资，9级：8个月工资，10级：6个月工资。