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不需要的东西。公司是企业法人,有独立法人财产,享有法人财产权。公司以其所有财产对公司债务负责。有限责任公司的股东以预约的出资额为限对公司负责...
按你说的情况,如果你说的是有限公司或者股份有限公司的话,股东是以出资或者认购的股份来对公司承担责任的。公司赚钱倒闭后,股东的责任就没了。债权...
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公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即:当公司发生债务责任时,股东并不直接对债权人负责,而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。 股东对公司的债务所承担的责任,体现为股东对公司的出资,股东须以其全部投资,也仅以该投资额为限,对公司债务承担责任。 也就是说,股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后,对公司行为将不再承担责任。 若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。 若股东尚未向公司缴纳出资,未履行出资义务,公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。 例外情况:如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
公司倒闭的话,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司属于企业法人,有自己的财产,公司以自己的全部财产承担债务责任。《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
首先,如果在公司倒闭后调岗,那这是一种劳务派遣,即你其实是与所谓的第三方人才公司签约,劳动权利义务发生在你与第三方人才公司之间。其次,是否能够得到赔偿(其实规范的说法应当是解除或终止劳动合同补偿金),要看这种调动是否与原岗位又较大差距,比如薪酬、劳动条件等,如果差距较大,你有理由拒绝,也有理由获得补偿。
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