工作期间受伤赔钱后不在找老板怎么写保证书

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• 问在工地工作受伤老板不赔偿怎么办
  

  是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

• 问在工作期间受伤老婆怎么赔偿
  

  第一：您老婆的情况符合《工伤保险条例》第十四条规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 第二：赔偿的前提是首先申请认定工伤。其次等病情稳定后做劳动能力鉴定。如果公司没给您买工伤保险的，所有费用都需要老板来承担。 第三：根据法律规定，工伤赔偿项目包括：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等，不同级别的赔偿标准不一样。 因为赔偿项目繁多，为维护自己的合法权益，也可以委托律师帮助协商。

• 问在工厂受伤了老板不赔钱怎么办
  

  建议先依照法定程序申请工伤认定，不能走劳动关系并申请工伤的情况下，再去法院诉讼处理。为什么，因为工伤赔偿待遇要高于人身损害赔偿待遇。如果有劳动合同，可以到社会保险行政部门申请工伤认定。确认为工伤后，由社保基金支付工伤赔偿待遇，厂里没有给劳动者缴纳工伤保险的，由社保部门责令厂里按照工伤待遇支付赔偿。如果没有劳动合同，需要到劳动仲裁机构确认劳动关系，确认和厂里属劳动关系后，再到社保部门申请工伤认定。如果经以上程序不能被按照劳动关系处理，只能到法院起诉厂里。

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