合同解除可否变更终止约束条款？-法师兄

解除合同不是终止合同，合同解除是合同终止的一种形式。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使当事人之间的权利义务关系消灭，合同的法律效力终止。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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不可以。如果合同的一方当事人希望变更或解除合同终止条款时，他必须要和对方联系，双方互相协商达成一致才可以按照新的协议行使权利、履行义务。如果...

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合同的变更，是合同双方当事人合议同意进行变更合同内实质性内容，从而形成新的合同。合同终止，则是履约完毕，或者是合同解除了，或者是甲乙债务互...

根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一()原因，决定从年月日解除/终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、经甲乙双方协商一致解除本合同; 12、法律规定的其他情形; 13、其他劳动合同约定的条款：甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金; 2、按照合同规定，支付经济补偿金共计元(汉字大写)。本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人或委托代理人(签字盖章)：签约日期：年月日签约日期：年月日

1、集体合同的变更解除条件如下：双方协商代表协商一致，可变更或解除集体合同或特殊集体合同。如果有以下情况之一，可以变更或解除集体合同或特殊集体合同：（1）由于使用者合并、解散、破产等原因，集体合同或特殊集体合同无法履行的；（2）由于不可抗力等原因，集体合同或特殊集体合同无法履行或部分无法履行的；（3）集体合同或特殊集体合同约定的变更或解除条件的；（4）法律、法规、规定的其他情况。2、集体合同的终止条件：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照．责令关闭．撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律．行政法规规定的其他情形。

合同的变更，是合同双方当事人合议同意进行变更合同内实质性内容，从而形成新的合同。合同终止，则是履约完毕，或者是合同解除了，或者是甲乙债务互抵消，或者是债权人放弃权利等等，合同完毕。合同解除则是，因天灾人祸不可抗力导致合同无法执行，则协商解除合同，或者事先约定解除条件出现，或者是当事人一方明确表示不再履行主要债务，或者是当事人以行动表示或经催告仍表示不再履行主债务。合同变更，形成新的合同。合同终止，相当于自然死亡，寿终正寝。合同解除，相当于受外因侵袭，因病而亡，一方捣蛋或者事先约定条件出现必须解除，导致合同不得不解除，当然给另一方如果导致损失，还要民事赔偿。