教师调动申请需要什么条件？-法师兄

教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《_区教职工调动申请表》，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

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一般情况下符合下列要求即可去申请。《公共租赁住房管理办法》第七条申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于...

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xx教育局：本人于XX年由xx学校调入xx小学，这几年间，我服从学校的安排，认真工作，尽职尽责，一心一意扑在工作上。只因本人工作的学校离家...

尊敬的领导：您好！首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！我是xx县xx区xx小学学的一名教师，自20xx公招自今已2年有余，我十分热爱我这份工作，也觉得教师是一份很有前途的职业。小学教师调动申请书。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同时和睦相处，并且用心参加各类活动，在这两年的锻炼里，各个方面得到了较好的发展。我家住在xx县xx镇的一个小村庄里，离学校比较远，来学校都要转好几次车，工作两年来，我从未迟到早退，但我无怨无悔，因为我明白教育的好处在于奉献。父母年岁已高，身体不好，经常生病，常年靠药物来维持，家里只有我一个独苗苗，没人照料。我的妻子在奉节上班，带小孩。岳母已经去世，岳父犯有精神病，小妹妹立刻读初一，他们一家人靠移民低保活命。一家人到处分散，有时候想为这个家做点什么，真的感觉力不从心。为了能让工作和家庭都有所兼顾，请领导思考到我的实际困难，同意我调出，回奉节县工作。请领导批准！此致敬礼！申请人：xxxxx年x月xx日

女教师预产期前15天请产假，应当提交请假条、准生证、医疗机构孕期检查证明、小孩出生后，再补交小孩出生医学证明书或者出院证。　　女教师生育后才请产假的，应当提交请假条、准生证，小孩出生医学证明书或者出院证。　　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；　　难产的，增加产假15天；　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。　　第八条：　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；　　对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

1、有明确的对方当事人。申请受理一方，必须说明与谁发生争议，谁侵犯了他的权益。 2、要有具体的请求目的。申请人必须说明请求调解要达到什么目的，解决什么问题。 3、要有基本事实依据和理由。申请人必须提出发生纠纷的基本事实及相应的证据、理由。 4、纠纷属于调委会主管和管辖。即符合民间纠纷受理范围，且在调委会管辖地段之内。大家选择解决问题的方式很多。人民调解也是大多数朋友的选择，选择人民调解，不仅可以解决问题，也可以缓解诉讼给人民法院带来的，也容易造成法律的资源浪费。因此小编建议能进行调解的不要走诉讼程序，降低资源浪费，也是提高法院为民服务的重要方式。