工资里面扣的社保是什么我毕业刚进公司工作-法师兄

工资中社保代扣的意思是，用人单位在发放工资时，直接扣除劳动者应当负担的社保费用，并统一缴纳到社会保险经办机构解释：1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用 2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构

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社保和公积金的基数是不变的，与您请假多少天，没关系的您是否请假，社保交费金额都一样的请假工资，一般按每月21.75来计算您每天请假要扣的工...

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用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。...

一般交社保都是通过地税银行代扣的。 1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。 2、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费，采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续。

1、用人单位的这一做法违法。我国《劳动合同法》明确规定，用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。 2、用人单位向本单位派遣劳动者，违反了法律的禁止性规定，因此签订的劳务派遣合同为无效合同。为维护你的合法权益，可向用人单位说明情况，也可向劳动行政部门、劳动监察大队举报用人单位的违法行为。

公司在员工工资里代扣了社保的钱，那就要代缴社保。如果公司没有代缴，员工可以要求公司补交或到劳动行政部门投诉。如果公司现在已经处于破产阶段，在破产清算中的话，可以直接找清算组，要求他们补交，补交结束后就员工可以享有相应的社保了。《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。