二级轻伤赔偿如何计算？-法师兄

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问轻伤二级如何赔偿

1、医疗费用医疗费用的赔偿，一般必须在所在地医院的诊断证明书和医疗费用．治疗费用．住院费用的发票和病历．处方认定。必要时可委托法医鉴定。所在地治疗医院一般指离受害者住所或侵权行为发生地较近的医院。如果受害者先后到几家距离基本相等的医院进行治疗，一般应认定先看病的医疗费用，但该医院除了治疗失误或有其他特殊情况外。未经医务部门批准擅自找医院治疗的费用，一般不予赔偿。受害者重复检查同一科目结果相同的，原则上只认定第一次检查费用，但治疗医院需要重新检查的除外。如果检测结果不一致，应认定确诊前的检测费用。受害人私自购买与损害无关的药品或其他疾病的，其费用不予赔偿。受害者确实需要住院治疗和观察的，其费用必须赔偿。但出院通知下达后故意拖延或治疗与损失无关的疾病延长住院时间，其延长期的住院费用不予赔偿。受害人进行与损害相关的必要补救治疗的费用，应予以赔偿。在诉讼过程中，如果治疗还没有结束，除了赔偿已经治疗的费用外，还需要继续治疗的费用，在相关医疗机构的证明书和调停双方达成协议的情况下，也可以根据民事诉讼法的有关规定，通知受害者治疗结束后再起诉。2、错误的劳动费受害者错误的劳动日期，必须根据其实际损害程度恢复情况，参考法医学鉴定和医院发行的证明书等认定。受害者的实际工作日少于休假证明书的，应当根据实际工作日认定的实际工作日多于休假证明书的，一般应当根据休假证明书认定。受害者确实需要休养，但没有休假证明书的情况下，征求法医学和医院的意见后可以适当处理。受害者有固定收入的，错误劳动费的赔偿应按其收入的实际损失计算。固定收入包括工资、资金和国家规定的补助金、补助金，但不包括特殊职业的补助金。奖金按受害者上年度本公司的人均奖计算，超过奖金税征收起点的，征收起点的，以征收起点为限。受害人受害前因自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。受害者没有固定收入，受害者是承包经营者和个人工商店的，其错误劳动费用的赔偿可以参考受害者前年的平均收入和当地的同行业。同一职业。同等劳动力的平均收入可以适当决定。依法应向税务机关纳税的，应以纳税申报表为依据。受害人依法从事第二职业的，其实所减少的收入，应赔偿。受害者是另一个职业的离职者，其过失费用的赔偿可以区分以下情况：（1）符合政策法律规定的，实际减少的收入应予赔偿（2）违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。受害者没有劳动收入，要求赔偿错误的劳动费的，不予支持。如果受害者是家务工的主要负责人，受害者确实不能从事家务工作，其他家庭负担过重，可以适当补偿经济。受害者实际收入高于当地居民平均生活费的3倍以上，按3倍计算。3、伙食费住院伙食补助费，按国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数赔偿。4、护理费用受害者受害后的生活自立能力，一般应由法医学鉴定或医院发行的证明书认定。受害者的生活确实不能自立的话，护理费必须赔偿。护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度．恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。护理人员一般设置1～2人，但确实除了必要的东西。如果护理人员有收入，护理费用的赔偿可以按照本意见的错误费用规定计算。护理人员无收入的，护理费赔偿可按当地居民平均生活费标准计算。5、交通费受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车．火车的硬座．轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。6、住宿费必须在地方医院治疗的受害者，医院没有床或其他原因的限制需要等待诊察，受伤不允许往返家庭，或者往返家庭的交通费比住宿费高，本人和必要的护理人员的住宿费必须赔偿。7、营养费经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。8、慰问金精神损害慰问金是侵害者的侵权行为给受害者带来肉体痛苦和身体障碍，在死亡的同时，给受害者和受害者的近亲带来精神痛苦和创伤的经济补偿方式。精神损害赔偿金的具体金额由法院根据情况适当判决。轻伤害导致残疾的还有下列赔偿：9、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。10．伤残辅助器具费用按普通适用器具的合理收费标准计算。
问二级工伤伤残如何计算赔偿？

保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
问工伤轻伤二级赔偿标准如何算

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。