相关问答
1、工伤保险条例第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
一次性伤残补助金,停工留薪期工资待遇,如果解除劳动关系之后还可以主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体数额建议带上材料到所里,具体计算...
大家都在问查看更多
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(地区不同赔偿不同,具体根据当地法律规定为准),以及一次性伤残就业补助金(地区不同赔偿不同,具体根据当地法律规定为准)。
一次性伤残补偿金是13个月本人工资,按4000算是52000离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金咨询参保的社保局,按离职时当地规定标准支付《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《人身损害赔偿解释》赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: 1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。建议加微信详细解答
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
513人已浏览
680人已浏览
900人已浏览
164人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询