工资基数1660元，自己交公积金，每月多少

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• 问工资1660元能降低多少工资
  

  根据您的情况,要分开来看,如果当时给你合同上明确1200元,加上加班工资每月平均如果可以到3000多,则现在如果就给你1660元,即使加班也不给加班工资的话,则属于降低了原工资水平,你不签是可以获得经济补偿的,但如果以后加班根据1660元为基数给你计算加班工资,则可能不会被认定为降低原来的工资待遇.至于你所说的加班费,只要有明确证据证明他们少算了一块多钱每小时,就可以要求单位补,没有问题.

• 问公积金每月交多少钱
  

  看缴存比例，有缴存6，8，10，12等不同的缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

• 问工资每月4000元，却按2300元基数交，违法吗
  

  公积金的缴费基数是按上一年的平均工资算的，如果有意义可以投诉

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