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你和,建议你起诉或者发律师函给对方。请问你和对方是劳动关系还是劳务关系是否曾经向对方讨要工资如果你需要帮助可以和我联系,我会尽力维护你的合法权益。
没有劳动合同欠工资不给,可以采取的方式如下: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理。 最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
用人单位应当按照劳动合同约定,按时、足额向劳动者支付工资。无正当理由未提供劳动的,用人单位可以不予支付其期间的工资。违反用人单位依法制定的规章制度,被用人单位扣除当月部分工资的,用人单位扣除劳动者当月工资的部分并不得超过劳动者当月应发工资的百分之二十。如果双方有争议的,可携带身份证、劳动关系证明及其他相关材料至单位所在地镇劳动保障部门处理。
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