第二次是判决后六个月,还是生效后六个月-法师兄

不予受理。”由此可见，第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和好后过六个月才能第二次起诉。3、第二次起诉离婚六个月的时间既不是从法院判决不准离婚的判决书中法院盖章的时间开始计算，也不是从当事人收到法院法院判决不准离婚的判决书时开始计算1、指生效后6个月。2、根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件、新理由，没有新情况，原告在六个月内又起诉的，而是从法院判决不准离婚的判决书生效后次日开始计算。4、第二次起诉离婚的时间

答

第一次判决生效六个月后可再次起诉离婚。通常情况下，第一次起诉离婚，如果另一方坚决不同意离婚，法院第一次判决离婚的概率较小，通常会判决不予离婚...

答

开庭不到按缺席判决，然后公告送达，不一定要等6个月之后。判决离婚的基本要件是夫妻感情已经完全破裂，并不是说第一次开庭不判离，第二次开庭就一定...

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者离职后社保转个人是次月生效，离职当月的社保由用人单位依法缴纳。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

开庭不到按缺席判决，然后公告送达，不一定要等6个月之后。判决离婚的基本要件是夫妻感情已经完全破裂，并不是说第一次开庭不判离，第二次开庭就一定判离，要根据具体情况来判决的。你如果不服可以提出上诉，进行二审，所以你要耐心再等九个月，因为二审大概要三个月，再过六个月才能第二次起诉。当事人行使上诉权，必须具备下列条件 1、提起上诉必须是享有上诉权或者可以依法行使上诉权的公民、法人和其他组织； 2、提起上诉的对象必须是依法允许上诉的判决或裁定； 3、必须在法定期限内提起；当事人不服基层人民法院一审判决，向本院提起上诉，必须在判决书送达之日起15日内提起，不服一审裁定的，必须在裁定书书送达之日起10日内提起； 4、必须递交上诉状、交纳上诉费。上诉状应当通过原审人民法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提交副本。同时应当在接到人民法院预交诉讼费的通知后7日内向本院交纳诉讼费，逾期按自动撤回上诉处理。

一审判决书生效后过六个月可以再次起诉离婚。《民事诉讼法》第一百二十四条人民法院对下列起诉，分别情形，予以处理：（一）依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；（二）依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；（五）对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外；（六）依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；（七）判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。