合同关系的解除条件有哪些

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• 问劳动合同法解除劳动关系的条件有哪些
  

  劳动合同法解除劳动关系的形式有： 1.法定解除，是在劳动合同的履行过程中，出现劳动法律法规规定的情况时，当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。 2.约定解除，是在劳动合同的履行过程中，当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时，与另一方协商取得一致意见后，解除劳动合同的行为。

• 问收养关系解除的条件有哪些？
  

  1、协议解除的条件。协议解除的条件只有一个，就是双方当事人有终止收养的合意，即养父母、养子女双方都同意解除收养关系。 2、法定解除的条件。一方要求解除收养关系，另一方不同意，这是法定解除的前提条件。如果双方都同意解除收养关系，不管出于什么理由都属于协议解除。

• 问解除收养关系的条件有哪些
  

  1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的; 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。养子女年满8周岁的应征得本人同意。

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