工资单的格式-法师兄

工资单分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。此外，工资单还能反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准，工资单也能显示单位是否劳动合同规定的时间发放工资，这些都在工资条中体现，一旦发生劳动争议，工资单应该是作为劳动仲裁的重要证据。

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工资单分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险...

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工资证明单 XX银行：兹证明XXX（身份证号：4310811999XXXXXXXX）为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX...

一、首先大家要了解什么是工资表工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。二、其次要清楚工资表的常见格式是怎样的在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。三、最后就是重中之重，如何制作表格 1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表的原始数据，假设有N列。第一行是工资项目，从第二行开始是每个人的工资。 2、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况，工资条由三行构成，一行对应工资项目，一行对应一个人的工资数据，然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。

工资欠条格式模型＿工资欠条格式模型＿工资欠条格式模型＿＿＿＿公司拖欠员工＿＿＿＿＿＿工资，总现金（小写））＿＿＿＿＿＿元人民币，（大写）＿＿＿＿＿＿人民币承诺＿元＿年＿＿月＿＿日前一次性返还，逾期不返还，逾期每天按欠款总额＿＿％计算，直到履行清偿义务。债务人：身份证号码：＿＿年＿＿月＿＿日

欠薪证明兹证明XXX（本人姓名）身份证号码（XXXXXX），于X年X月X日就职于XXX公司，月薪XXX元。（一定要大写）自X月X日起，公司一直支付员工工资共计XX元（一定要大写），现由于该员工离职工资与XX年X月X日前发放结清。特此列据证明！此处公司全称盖公司公章老板本人的亲自签名老板的身份证号码，最好再要个他身份证复印件。以免以后赖账找不到人。最后不要忘记X年X月X日以上希望能帮到你。如果老板说的天花乱坠，你最好让他给你写好工资欠条格式后要求他给你一份身份证复印件，复印件上协商仅供欠薪用。如果老板摆明了要赖皮，估计这个证明他不敢写、、、你要拿着劳动合同去当地劳动保障部门投诉这个公司。