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建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者违法分包导致的,依法承担清偿责任。建设单位或者施工总承包企业清偿后,有权向相关组织、单位或者个人追偿。
企业有下列情形之一的,由人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以对企业处以1000元以上1万元以下的罚款:(一)未依法制定工资支付制度并告知本单位劳动者的;(二)未以货币形式支付劳动者工资的;(三)未在解除或者终止时一次性结清劳动者工资的;(四)未如实编制工资支付表并向劳动者提供其工资清单的。
为规范企业工资支付行为,维护劳动者获得合法劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国》《中华人民共和国》《中华人民共和国法实施条例》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。
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