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公司行政处罚管理规定的具体内容是什么?

2022-08-16
一、合规,理由如下: 1、企业自治是公司法的原则,也是国际通行的法律原则。 2、按照ICE8000国际诚信管理体系的观点,企业奖惩制度是企业的重要的基本制度,奖惩制度肯定会涉及到处罚。 3、企业规章制度从民法角度看,属于一个契约。员工入职时,合同中都一般会约定遵守企业规章制度。企业规章制度就视为劳动合同的组成部分。 二、注意事项如下: 按照ICE8000国际诚信管理体系的通常作公司行政处罚管理规定法和有关法律规定: 1、企业的行政处罚内容本身要合法,比如:不能进行打骂或伤害人权的处罚,只能通报批评、降级、罚款等; 2、企业的行政处罚内容本身要合理,比如:过错与处罚相适当,不能因为员工迟到一次罚一个月的工资。

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