计划生育假是什么意思-法师兄

根据《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对晚婚、晚育职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。地方法规会有所区别例如四川和广州、上海就有地方法规根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市人口与计划生育条例》中相关规定，已婚妇女生育第一个子女时，年满年满24周岁的，为晚育。晚育年龄的计算以孩子出生日为准。符合晚育规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天，享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。国家规定的产假及哺乳假： 1．单胎顺产者，给产假90天，其中产前休息15天，产后休息75天。 2．难产者，增加产假l5天，多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 3．妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给产假30天，妊娠三个月以年7个月以产者，给产假45天。 4．女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每天劳动时间内授乳两次，(包括人工喂养)每次单胎授乳时间30分钟，亦可将几次授乳时间合并使用。多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳增加30分种。 5．女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月

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计划生育假是国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予的一种奖励。夫妻双方都有权利享有，计划生育假不单指产假，而包含产假在内的还有其他女职工依法...

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通过有效的控制生育的方法而制订子女人数和生育间隔时间的计划工作。计划生育是一项基本国策，即有计划的生育。主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少...

全面二孩后，计生的工作量是有增无减的。尤其是把卫生合并进来以后。这是其一，其二，从事基层计生工作的一般是有编制的人员，就算是社区村里的也是基本长期固定的，计生只是个岗位而已，就算取消计生也只是换个岗位，更何况没有这个趋势。担心计生队伍因二孩有危机的原因，是因为局限理解计生就是抓超生或者是办生育证。现在的主要工作是人口统计，健康教育，特扶奖扶等

这是以前的规定，农村户口，第一胎是女儿的，允许隔五年再生一个。在国家尚未出台生育新法规之前，仍按照以往口径严格执法，如果出现违法生育或提前抢生，依然属于违法生育，应接受相应处罚。法律修改实施后生二胎合法，不会罚款了。【实行全面两孩政策】：2015年10月29日，党的十八届五中全会允许实行全面两孩政策。全面两孩政策，是指所有夫妇，无论城乡、区域、民族，都可以生育两个孩子的政策。实施全面两孩政策，是继单独两孩政策之后生育政策的进一步调整完善，这是中央基于我国人口与经济社会发展的形势作出的重大战略决策。

生育保险时间累积满一年是指用人单位为职工累计缴费满1年以上，可以进行生育的医疗报销。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。