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1、工龄工资由用人单位自主确定。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年,工龄工资是工作的组成部分,用人单位是否实行工龄工资,工龄工资标准等...
办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元...
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企业执行工龄工资的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。
1、公务员工龄满30年,经本人申请,有关部门批准,可以退休。并不是工龄达到30年就可以退休,每个地方的政策规定、要求不一样。达到30年后,就可以正常退休了,待遇跟退休前保持一致。工资涨也会根据国内的政策法规来走。 2、公务员退休后,可以享受到政治待遇、生活待遇、住房待遇、医疗待遇等,基本跟在职的时候保持一致,但是相对于普通人来说,公务员在享受待遇的同时也会受到一些约束以及管理:
1、公务员工龄满30年,经本人申请,有关部门批准,可以退休。并不是工龄达到30年就可以退休,每个地方的政策规定、要求不一样。达到30年后,就可以正常退休了,待遇跟退休前保持一致。工资涨也会根据国内的政策法规来走。 2、公务员退休后,可以享受到政治待遇、生活待遇、住房待遇、医疗待遇等,基本跟在职的时候保持一致,但是相对于普通人来说,公务员在享受待遇的同时也会受到一些约束以及管理:
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