劳务侵权责任应该怎么算？

大家都在问查看更多

• 问劳务侵权责任怎么认定
  

  1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担责任。2、期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。3、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

• 问劳务侵权责任怎么划分
  

  1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

• 问侵权责任法律应该怎么负责
  

  侵权责任承担是按过错比例划分责任的。关于侵权责任是可以协商的，协商不成的依法诉讼解决。涉嫌犯罪的，向公安机关报案，依法解决。 侵权责任包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。若遭受侵权须以过错责任原则或无过错责任原则从侵权行为、侵权人过错、损害结果、因果关系等方面举证，无法举证的承担举证不能的后果。 人身损害赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费、交通费，残疾辅助器具费，后续治疗费，残疾赔偿金(死亡赔偿金)，被抚养人生活费，（丧葬费），若遭受重大身体损害的还可以请求精神损害赔偿。 损害赔偿金的计算需要具体结合相关材料详细的计算。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  侵权责任是什么意思

  3,814人已观看

• 1'09
  一人有限责任公司应该承担什么法律责任

  9,864人已观看

• 1'43
  侵权责任的承担方式有

  1,222人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务侵权责任是怎么规定的

  159人已浏览

• 
  劳务提供者侵权责任

  152人已浏览

• 
  劳务侵权责任的界定

  134人已浏览

• 
  劳务派遣产生职务侵权责任应负哪些法律责任

  178人已浏览