拒不支付劳动报酬罪需要哪些犯罪构成的

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• 问拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成有哪些
  

  拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有因果关系。

• 问拒不支付劳动报酬罪需要哪些构成要件
  

  拒不支付劳动报酬罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有因果关系。

• 问拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件
  

  今天我们来谈谈拒绝支付劳动报酬的罪行。犯罪主体为一般主体，单位及年满十六周岁以上的自然人均可构成。在犯罪主观上，本罪在主观上表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的＂不支付劳动者劳动报酬＂＂的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。犯罪客体，本犯罪客体为双重客体，不仅侵犯了工人的产权，还妨碍了正常的劳动雇佣关系，侵犯了社会主义市场的经济秩序。犯罪客观性，本罪在犯罪客观性表现为：既有危害行为，又有危害结果，两者之间有刑法因果关系，其具体规定为：（1）以转移财产、逃避等方式逃避支付工人劳动报酬或有能力支付工人劳动报酬而不支付工人劳动报酬。（2）金额很大。拒绝支付一名工人三个月以上的劳动报酬，金额从五千元到二万元以上拒绝支付十名以上工人的劳动报酬，金额累计在三万元到十万元以上。构成＂数额较大＂，应予追诉。之所以规定区间值，而不是绝对值，主要考虑各地经济状况差异，各地高院确定具体数额标准。（3）经政府有关部门责令支付仍不支付的。

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