真的能赔20万吗-法师兄

不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。rr工伤职工鉴定为八级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资；r2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。r所在单位没有参保的，均由所在单位支付。rr依据r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答

注册资本20万不代表真的要拿20万。注册资本是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额，是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总...

答

看你工资和实际治疗花费，工资高有可能工伤支付时的本人工资是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资计算另外就是实际治疗花费，实报实销。停工留薪期...

分为以下几项！1工伤医疗待遇=治疗费、挂号费、药费、住院费用、康复费用及医疗辅助用具费用，住院伙食补助费、交通费、护理费、到外地就医的食宿费；2停工留薪期待遇=停工时间（一般不超过12个月）×原每月工资；3一次性伤残补助金八级伤残为11个月的本人工资；4一次性工伤医疗补助金（4个月）和伤残就业补助金（八级16个月）等等，如有需要！

在做劳动能力鉴定前，必须先进行工伤认定。骨折并有内固定，一般至少构成九级伤残，赔偿金额（包括三个一次性及误工费、护理费、住院伙食补助费等）在二十万左右，具体还是要根据你工伤前平均工资及离职时年龄才能确定。如果有社保，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金均由社保赔付，如无社保，所有赔偿均由公司承担。

劳动者遭受八级工伤是有可能获得20万元的赔偿款项的，具体的赔偿金额还需要劳动者与用人单位进行协商确定，赔偿数额与劳动者的伤残等级也是有关的。