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最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通事故补偿和抚恤的函》指出,职工因交通事故残废...除事故单位根据事故单位的责任发放一定的补偿费外,...
职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属,总抚恤金之和不超过工资...
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职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属,总抚恤金之和不超过工资。同时还有一次性死亡补助金。
职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属,总抚恤金之和不超过工资。同时还有一次性死亡补助金。
员工死亡后,为了体现人文关怀,公司向员工亲属支付丧葬补助金和抚恤金。那么丧葬补助金和养老金的发放标准是什么呢?1、因工死亡的一次性养老金本人20个月的基本工资;2、因病死亡的一次性养老金本人10个月的基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;丧葬费=被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是,计算公式是法定标准,即使处理死者丧葬事宜的费用超过被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也不需要支付超出部分,而是由死者家属承担。四、遗属生活困难补助标准:非农民每月补助210元;二人以上每月补助190元;农业户口每月170元;二人以上每月150元。5、对于上述对象,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争增发80元(不含配偶);红军(不含配偶);增发100元的遗属可以增发70元。
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