相关法规
相关问答
关于职工上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。...
关于职工上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。如果属于本人主要责任的不能认定为工伤。...
大家都在问查看更多
肯定是不许带人的,发生交通事故要看那边违法了,带人是违法的但是不是交通肇事的主要原因
看你贴多大的面积,法律要求是不可以超过车身面积的三分之一。警察一般不会抓,抓你你也挑不出毛病。检车比较麻烦
1、私了的协议可以变更或撤销交通事故确实造成当事人的人身伤害,如果当事人对肇事者达成的“私了”协议的内容存有重大误解或显失公平,可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。 2、私了后起诉的,法院依法受理实践中在公安机关交通管理部门的主持下达成的所谓的“私了”协议,不属于人民调解的性质,也不是诉讼程序中的调解,不具有民事合同的性质。 3、自愿达成的赔偿协议应具有法律约束力,各方应当自觉履行民法典规定。 4、赔偿协议存在重大误解或显失公平的,可以变更或撤销行为人对行为的内容有重大误解或显失公平,一方可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
171人已浏览
102人已浏览
1,499人已浏览
81人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询