我想知道军人有没有流产陪护假

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• 问军人有没有陪产假?
  

  是的。《中国人民解放军计划生育条例》第三十条女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公务员符合晚育规定。生第一个孩子时，除按规定享受98天产假外，增加90天产假。增加产假期间的工资和福利，按照产假的规定执行。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公务员符合政策规定生育第二个孩子的，按规定享受98天产假。男人是军人，夫妻住在其他地方，享受探亲假的，在妇女分娩当年给予护理假15天。

• 问想知道公司没有陪产假违法吗
  

  1.公司不给陪产假是违法的。可以向劳动监察部门举报。 2.陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 3.男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。 4.国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天； 5.实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天； 6.育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天的奖励。

• 问老婆还有几天就要生产想请陪护假，想知道公司陪护假如何请
  

  法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。 现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。 2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

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