后遗症致死是怎么处理-法师兄

工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。它适用于我国境内的所有企业和各种用工形式、用工期限，并且以工伤存在为前提，对职工个人实行非主要过错责任原则。需要指出的是，对于工伤保险待遇，我国实行的是职工无过错责任原则。这就是说，无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。而对于工伤赔偿来说，根据现行法律规定，笔者认为，实行的则是职工非主要过错责任原则。也就是说，只有在职工非主要过错情况下发生的人身伤害事故，才能请求工伤赔偿，如果人身伤害事故是由职工本人故意或者主要过错造成的，按照现行法律的规定，则不属于工伤赔偿的范畴。所以，工伤赔偿对职工适用的是非主要过错责任原则，而不是无过错责任原则。相关知识

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员工需要要求单位按照工伤流程进行，享受工伤待遇。员工在公司上受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责...

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工伤后遗留的后遗症也算工伤。工伤复发的，用人单位、劳动者可以按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，...

工伤手术后，员工有后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，判定伤残等级。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

交通事故手术后遗症的赔偿是对于后续的治疗费用都需要赔偿。 1、十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 2、医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 3、误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 5、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。 6、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。 7、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 8、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

1、现在先要对方出医疗费，至于后遗症问题，现在你提出来没有证据，但并不是不受法律保护，可以待以后实际发生后另行主张； 2、这样不合理，车主应当先在力所能及的范围内垫付一部分费用，保险公司也首先应当强制保险医疗费限额内垫付治疗费用； 3、最终医疗费的赔偿需要参照责任的认定； 4、本案的情况还不能构成交通肇事罪； 5、如果你方也有责任，那就按相应的责任比例分摊