社保缴费基数怎么定

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• 问社保缴费基数怎么确定？
  

  社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。那么，社会保险缴费基数如何确定? 1、一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 2、职工在确定社会保险缴费基数时应注意以下几个方面： (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入社保缴费基数。 (2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。 (3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。 (4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。 (5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。社保缴费基数就是以社会平均工资为标准，社保关乎每一个人的利益，所以大家应该多次投入精力去了解它。国家对于社保的还是很关注的，毕竟它是与人们的生活息息相关的。大家如果想要知道社保税是多久就应该知道社保缴费的基数是什么。

• 问社保缴费基数规定
  

  项目 对象缴费基数养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险 单位个人单位个人单位个人单位 单位 机关、事业单位、企业、社会团体等单位 1975-9876元(注1)22%8%12%2%2%1%0.50%0.50% 个体商户 1975-9876元个体业主缴付22%个人(包括业主自己)缴付8%个体业主缴7%，个人(包括业主自己)缴1%(注2)或个体业主缴12%，个人(包括业主自己)缴2%(注3)个体业主 缴付2%个人(包括业主自己)缴付1%0.50%0.50% 自由 职业者 1975-9876元30%8%(注2) 或14%(注3)……………… 非正规 劳动组织从业人员 960-9876元 30%14%3%0.50%0.50% 小城镇社会保险缴费基数：1975元 外来从业人员缴纳综合保险费基数：1975元 注1：单位职工个人缴费基数上限为9876元，下限为1975元;单位按本单位个人缴费基数之和确定。 注2：享受住院大病医疗保险待遇。 注3：享受城镇职工基本医疗保险待遇。 本标准执行期：2009年4月1日至2010年3月31日

• 问社保缴费基数确定
  

  员工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数为本年度月收费基数，其中新进入本公司的员工以员工本人开始工资月收入为收费基数的保险公司以本公司所有保险员工的月收费基数和单位的月收费基数。员工上一年度的工资收入总额是指员工从上一年的1月1日到12月31日在日历年度内获得的所有货币收入，包括时薪、时薪、奖金、津贴和补助金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费，住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）公司以现金或银行存款形式向员工支付个人交通补助金、电话补助金、午餐补助金、节日费、高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位补助金，应纳入支付基数。（3）公司应以税后利润上涨或红利方式支付给员工个人工资，纳入支付基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

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