合同哪些条件下有效

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• 问哪些条件下房屋买卖合同会有效
  

  只要双方当事人有民事行为能力，在签订房产买卖协议时，没有欺诈、胁迫、显失公平、重大误解等情形，所涉及交易的房产在不动产登记机构有登记，能上市交易的买卖合同有法律效力。 《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问合同生效的条件有哪些合同生效的各条件有哪些
  

  合同生效的法律要求：合同当事人具有相应的民事行为能力；因真实意愿签订合同；合同条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违反公共秩序和良好习俗。

• 问哪些条件下能成为有效劳动合同
  

  根据《劳动合同法》第十七条的规定，有效的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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