孩子的抚养费怎么支付？

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• 问孩子抚养费怎样支付
  

  对子女抚育费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力决定，对于有固定收入的，可按月工资收入的20%-30%的比例确定，抚育两个以上子女的，可适当增加比例，但最高不能超过固定收入的50%;对于没有固定收入的，按当年总收入或同行业的平均收入计算。给付的方法： 1、一次性支付; 2、按约定的期限分段支付; 3、无经济收入或下落不明的，可以财物折抵。抚育费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容，应支付至成年止(即十八周岁)，但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。 如果子女是全部或部份丧失劳动能力，不受十八岁的限制。在校就读的子女，可支付至高中毕业止。

• 问孩子抚养费怎样支付?
  

  有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。执行上述标准，应当与《意见》第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。我们认为，子女抚养费，应当以子女实际需要为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

• 问孩子的抚养费要怎么支付啊
  

  一般孩子的抚养费由不直接抚养方定期支付，一般按月、按季或按年支付；也可以一次性支付。从需要抚养子女到18岁，计算抚养子女到18岁所需的抚养费总数，一次性支付。如果一方没有经济收入或下落不明，可以用其财产抵消子女抚养费。

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