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扭伤的是工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。具体赔偿项目和标准如下：1。医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费赔偿金额根据一审法院辩论结束前实际发生的金额确定。2、误工费根据受害者的误工时间和收入确定。 误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤残继续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业职工的平均工资计算。3、护理费根据护理人员的收入、护理人数和护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员无收入或者聘用护理人员的，参照当地护理人员从事同等级护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参考确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复自理能力之前。受害人因残疾无法恢复自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不得超过20年。受害人固定残疾后的护理，应当根据其护理依赖程度和残疾辅助器具的配制确定护理水平。4、交通费根据受害人及其必要的陪护人员就医或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为依据；相关凭证应与医疗地点、时间、人数和次数一致。5、住院伙食补助费住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。 受害人确实有必要去外地治疗因客观原因不能住院。受害人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，应当赔偿其合理部分。6、营养费根据受害人的残疾情况参照医疗机构的意见确定。
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