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物证：是指能够以其外部特征，物质属性、所处位置以及状态证明案件真实情况的各种客观存在的物品、物质或痕迹。 人证：“物证”的对称。在司法实践中把与人的意识活动有关的证据统称为人证。它是有思维能力的人提供的。 如果你指的“物证”而非“书证”，那么，物证本身是从外部特征去证明一种客观存在，若证明对象明确，其证明效力等级是很高的。 而人证，严格意义上讲，应该是证人证言，需与其他证据相互佐证才能成立，一般事实，仅凭人证是难以认定其真实有效性的。 通俗意义上将，物证与人证存在冲突的情况下，物证优先于人证。
一、进城务工但没有社保的农民工； 二、无子女赡养的孤寡老人； 三、无法定监护人的未成年人； 四、身体或精神残疾且无法正常工作的人群； 五、因自身原因造成（以家庭为单位）经济收入低于当地最低标准的人群；另外还有法定的另外几个特例情形：如未成年人的法定监护人正接受拘留、劳动改造等强制措施而无法正常抚养其子女也算是弱势群体
《劳动合同法》第66条规定：劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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