女方怀孕男方要求打掉孩子需要出钱吗-法师兄

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问女方怀孕，丈夫要求打掉孩子，女方可以要求赔偿吗？

1、女方怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后6个月内，男方提出的，不会受理；实践中，如果无法定离婚条件，一方不同意离婚的，一般要进行两次诉讼，时间一年半左右；因感情不和满两年是法定离婚条件，但分居时间的举证比较困难。2、3、4、彩礼，婚戒，酒席开销等，如果已经领取结婚证，且无特殊情况，一般不予返还；5、视为对夫妻双方的赠与，按夫妻共同财产分配；6、并不是法定的赔偿条件。因为对具体情形并不了解，以上回答仅作参考。
问未婚女子怀孕，未婚男子要求把孩子打掉，并且打孩子的钱是女方出！男方不出一分钱男方要受什么法律责任？

未婚怀孕是否可以请。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”，说明女性的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《中华人民共和国》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。鉴于非婚生育女职工违反了政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。另外，提醒您注意两点：非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而，还是可以享受相关的产假待遇的。根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、便是符合规定的。
问女方怀孕男方还有权利打掉孩子吗

法律规定，公民有生育的权利，只要女方愿意就可以生下孩子。规定女方在孕期，男方无权提出，除非男方有认可的离婚理由。《中华人民共和国婚姻法》规定：第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。《人口与法》规定：第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。