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见《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料...
工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。要注意存留诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据。去评残的要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件...
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你这个是要先向劳动局工伤认定科认定工伤, 工伤认定后才能申请鉴定的。你认定工伤需要提交医院的诊断证明,伤者的身份信息,劳动关系的证据,发生工伤的事实,单位的主体信息才能认定工伤。拿到工伤认定书后等工伤认定书生效后就可以申请劳动能力等级鉴定了,需要本人一寸的照片,工伤认定书复印件,病历资料,单位主体信息,本人身份证复印件,400元鉴定费。
医生只负责治疗和出具诊断书,工伤认定由当地人社局下属的工伤科负责。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤出院需要医生开的证明如下: 第一,如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。 第二,出院的时候要注意存留的证明资料有:诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。 第三,需要注意的是,如果工伤需要评残的话,那么需要找医生开具初诊证明或准备初诊病历复印件。
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