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现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照今年即将出台的“规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。缴费中断...
1、2019年一次性补缴新规定:2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧,像已出台相关通知:2018年1月1日以后,年满45岁周岁不满60周...
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众所周知,社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险是普及最广的,也是人们最关心的话题之一。那么养老保险中断后在补缴会是什么样的情况呢? 根据现行基本养老保险政策规定,参保职工退休后的养老保险待遇高低与其缴费年限长短和缴费多少相关,参保缴费时间越长、缴费基数越高,退休时享受的养老待遇就越高,反之就越低。因此,在养老保险中断这个问题的答案上,是及时办理养老保险补缴。 由于工作变动和一些突发原因而暂停工作而导致养老保险断交的情况是常有的,现在就总结了一些在养老保险中断后补交续交的解决方法。 1、在养老保险中断后,中断缴费人员可持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。 2、如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的,一般是辞职后用人单位封存账户,直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。 3、如果是已参加养老保险的职工,并未办理退休手续的,中断缴费和未按规定缴费,要求补缴其养老保险费的,可按同期养老保险缴费政策进行补费,并按规定加收利息。 4、如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员,未办理退休手续的,中断缴费,可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。 以上便是养老保险中断后各类人群需要养老保险续交的解决方法,希望可以给大家带来参考价值
现在的退休年龄是:男性60岁,女干部55岁,女工50岁,按照今年即将出台的《延迟退休规定》,到2045年,无论男女,退休年龄都是65岁。支付中断15年是指累计支付年限,中间可以有中断,不需要连续支付,只需支付12*15=180个月即可。缴费年限多,领的就多。为了享受养老保险,需要累计缴纳15年。而且缴费基数最高为统筹地员工月平均工资的300%,最低为统筹地员工月平均工资的60%,而现实中最低档居多。社会保险已经缴纳了几年,但不到15年,即继续缴纳,直到15年。根据《社会保险法》的规定,参加养老保险的个人,退休年龄累计缴费不满十五年,可以继续缴费至十五年。这里有期限。如果延长缴费5-10年,女职工60岁,男职工65岁,但不到15年,剩下的钱一次性补齐。
具体如下: 1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的费;参保人员到达养老金领取年龄时,缴费未满15年的,可一次性补缴不足15年的养老保险费。 2、补缴实行按年缴费,缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定,补缴不享受政府补贴。 3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到所在地乡镇(街道)的社区事务受理服务中心办理补缴手续。 4、养老保险在户籍地的,当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。 5、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。 6、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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