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打电话去当地人力资源和社会保障局问,仲裁是其所属部门,县在县人社局,如果在区找区。 通过
该案涉及用人单位违法解除劳动关系的法律问题。针对你的问题答复如下: 1、上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会2、提交的材料:仲裁申请书、证据:身份证复印件、用人单位工商信息、劳动合同、手术治疗的证明、医院病假的证明、你向用人单位请假的证明、用人单位开除你的材料等。申请仲裁的程序:你填写好仲裁申请书,附上上述证据,递交给受理窗口即可,之后就是等待开庭。 3、提出的诉求:确认解除劳动合同违法,要求继续上班。如不想继续上班,可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 4、没有影响,原则上不可以查。
劳动仲裁到劳动合同履行地或者用人单位的劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条第二款的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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