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既属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，...
对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。对于工伤赔偿，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗...
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1、根据法律规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，算工伤，因此如果你不是主要责任，就是工伤，可要求工伤赔偿，你可以先去申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），到时候你就知道自己的伤残等级了，按照伤残等级确定赔偿金额。 2、你既可以要求工伤赔偿，还可以要求交通事故赔偿，这是双重赔偿，
由肇事车主或者保险公司承担，也可以由单位承担根据《最高院关于因第三人造成交通事故可以工伤与人身损害双重赔偿的批复》:因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。但现实中因医疗原始票据只有一份，把握好赔偿主体
在您缴纳工伤保险的前提下： 1、首先，在事故发生的一年之内或者自知道或应该知道之日起一年内，确定是否属于工伤； 2、确定属于工伤的，去劳动能力鉴定部门做劳动能力的鉴定，确定伤残等级； 3、根据伤残等级，确定工伤赔偿数额。 可以先跟您所在单位协商赔偿问题，如果单位不支付的话可以通过向劳动局申请仲裁要求单位支付或者申请工伤赔偿基金赔偿。 在没有缴纳工伤保险的前提下，您可以直接向单位要求赔偿
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