职工个人缴费基数核定-法师兄

1、参保职工以本人上年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算本年度的缴费基数。 2、本年度参保单位新招用职工，用起薪当月的工资总额核定当年度的个人月缴费基数。 3、因特殊情况上年度工资总额无法确定的，以上年全市在岗职工月平均工资作为缴费基数。 4、参保单位为其职工申报的缴费基数，其数值元以下部分四舍五入到元。

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1、参保职工以本人上年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为本年度月社会保险缴费基数。参保职工上年度发放工资的月数不足12个月的，按实...

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1.法律上规定缴费基数为所有员工的实际平均工资; 2.地方社保经办机构对缴费基数的要求不尽相同，可能会低于你的实际工资，但不会低于60%; ...

参加基本养老保险的职工按照本人工资收入月平均水平确定基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位职工平均工资的300％（17908元／月）确定，下限按照四川省城镇非私营单位职工平均工资的40％（2388元／月）确定。参加基本医疗保险的职工按照本人工资收入月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按2017年绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的300％（17405元／月）确定，下限按绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的100％（5802元／月）确定。参加工伤保险、生育保险、失业保险的职工按本人工资收入月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的300％（17405元／月）确定，下限按2017年绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的60％（3481元／月）确定。绵阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴纳19％，个人缴纳8％；失业保险：公司缴纳0．6％，个人缴纳0．4％；工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳0．5％，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳6％，个人缴纳2％。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。今年社保缴费基数要根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的 300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。