辞职可以申领失业保险金吗

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• 问员工申请辞职可以领失业保险金吗
  

  员工申请辞职不能领失业保险金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问辞职可以补领失业保险金吗？
  

  辞职不能领失业保险。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

• 问辞职后可以领失业保险金吗
  

  员工退休不得领取失业保险。根据《北京市失业保险规定》，失业者必须具备以下三个条件才能领取失业金：1、失业前本人及其使用者已缴纳失业保险一年以上的；2、不是因为本人的意愿而中断就业的。3、办理失业登记，有就业要求的。非本人意愿中断就业主要是①用人单位终止劳动合同②用人单位解除劳动合同③用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制解除劳动的④用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件解除的⑤法律、行政法规另有规定的。因此，员工自己退休不符合第二个条件的非本人意愿中断就业意味着不能领取失业保险。

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