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劳动合同涂改盖章无效,但可以重新签订劳动合同。 企业单方面涂改合同在法律上是无效合同的,由涂改方承担全部责任。正确的做法是与员工协商,书面签...
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视情况而定。如果双方协商好变更的,合同涂改是有效的,如果并不是双方协商而是单方涂改的,涂改的部分是无效的。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。当事人协商一致,可以变更合同。
有效,只要是双方真实意思表示,合同内容不违法。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 《民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
合同上有修改地方,合同是否有效,需要看双方当事人是否认可该修改。如果一方当事人或者第三人私自修改的,不能够得到双方当事人的认可的,即对合同变更的内容约定不明确,应认定为不属于真实的意思表示,修改的内容为无效;如果得到了双方当事人的认可,双方对于修改后的内容一致同意的,推定其为对合同的变更,合同有效。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
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