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按法律规定,是包括的。期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条期...
包括双休日。因为所有的法律规定的期限,都是自然天数,所以,是包括双休日的。《民事诉讼法》第八十二条规定:期间包括法定期间和人民法院指定的期间...
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包括。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日,不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
医疗期包括双休日。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算;病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。 期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。 期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。
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