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这个要看您具体在哪个城市，一般生育报销的话只要在前生育险满足连续1年的要求即可；如果您10月份生产的时候自己的生育保险记录查询满足连续一年即...
可以报销，新农合医保报销限期是一年之内。...
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单位没交生育保险可以起诉吗可以。单位未及时为职工缴纳社会保险的，应根据的规定补缴，对于因为是单位过错导致部门不能报销，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。对于没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地)，可以根据和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿，就是期间基本工资是可以的，这也就同的津贴，不过对于单位生育费用的报销目前操作有点难，但是有法可依。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。单位未缴纳生育保险，不能享受生育保险报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。：职工享受，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与规定。
律师你好，我与9月16日买邻居一汽车库。当时∠万定金时，他家老婆与我签了一封合同。大致内容总价15,5万元，其中定金5万，级月22日再付10.5万。无论谁毁约，就陪对方5万元。可他家老婆21日打电话说她老公不肯买了。我以为是小两口斗气，22日把剩余钱全给她了。可他家答应9月23日办公证，11月16日交房，他一样都按合同没履行。我该怎么办？
1、社保年度:北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。 2、社保缴费基数:上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。 3、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
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