参加社会45.55人员女性职工是多大-法师兄

女性职工退休年龄是50周岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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女性的最大保险年龄不得超过35岁，社会保障应在退休年龄前至少支付15年。参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时缴纳15年以上的，按月领...

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员工如不具有股东资格，一般不能参加股东大会。根据《公司法》第九十八条的规定，股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依...

员工如不具有股东资格，一般不能参加股东大会。根据《公司法》第九十八条的规定，股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第一百零二条第一款规定，召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。