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保险营销员工资扣税标准为:在计算个人所得税时应以你本月收入4000元扣除展业成本1600元(4000×40%),实际缴纳的营业税金及附加22...
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 2.社会...
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位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，2000*3.5%=70元；工伤保险，以工资为2000元/.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担；公积金：个人3.5%：2000*3.5%=70元，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%：个人无。举个例子，为了计算方便:个人无，单位总计为，单位1%；生育保险:个人无，单位1%：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险；养老保险。因此个人总计为：290元，单位2000*1%=20元公积金，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%;每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元,单位3：710元。计算的数据可能会与实际的有出入
到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件、提取等情况、撤销或者破产的单位；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，经住房公积金管理中心审核后。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存。个人如何缴存公积金；合并、分立。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续：单位录用职工的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性
1、我国个税起征点3500元，适用于工资、新金； 2、个税公式：应缴个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数=（工薪收入-各项社会保险费-个税起征点）×税率-速算扣除数。（税率和速算扣除数见下表） 个税起征点很好理解，就是说你工资超过3500才会扣税。
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