相关问答
车祸肇事司机不赔偿怎么办1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;2、按规定,先由保险公司先行赔...
评定为八级伤残的可能性大。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形...
大家都在问查看更多
如果恢复的好,对生活没有什么影响就评不上等级。如果是粉碎性骨折或在骨折处上了钢板就可以评8到10级。
根据你所说的幼儿园尺骨桡骨骨折赔偿多少的问题,律师建议走法律程序的,还要看学生是否有过错,如果学生故意违反规定违反管理办法,校方责任小;如果是因为校方管理不善产生意外事件的话,校方需要承担全部责任;如果有第三方的过错,第三方需要承担一定的责任。
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请的必备材料,没有劳动关系证明,将无法启动下一步的认定程序;没有劳动关系证明,不要轻易启动工伤认定程序,否则也可能使自己处于非常被动的局面;第三步,进行工伤认定。工伤认定是由人力资源和社会保障部门对所受伤害是否属于工伤进行的行政确认,是处理工伤最为重要的一步。如果单位认可是工伤,劳动者可以建议用人单位去申请工伤认定。需要注意的是,第一、只有人力资源和社会保障局有权力作出工伤认定,不要盲目相信企业认可工伤的承诺(注:极少数地区规定,没有参加工伤保险的,用人单位认可为工伤的,可以按工伤处理。)第二、自发生工伤事故或确诊,最晚不要超过一年的时间去申请工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定,由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。第五步,申请,索赔工伤待遇。根据鉴定的以及《》的规定,可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准,可以与用人单位先行协商;协商不成的,向用人单位所在地或者履行地的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起民事诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
273人已浏览
470人已浏览
165人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询