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若超过时间,你可以向公安局的法律、监督和其他部门投诉交警的不作为。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十个工作日内制作道路交通事故鉴定书...
公安机关及其人民警察违反规定的,由上级主管机关或者其所在单位对有领导责任人员和直接责任人员进行批评教育;情节严重的,依法给予行政处分;构成犯...
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员工因为工伤鉴定问题和单位出现纠纷,员工应该申请劳动仲裁进行维权。要求单位将相应资料盖章后交由员工进行劳动能力鉴定申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
公安交通管理部门制作事故认定书是有时间规定的,超过时间,你可以到该公安局的法制、督察等部门投诉该交警不作为。
1、114查询交警大队领导的电话。2、还可以直接到这个交警单位去找他的主管领导或者纪检部门反映情况。
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